É o que muitos de nós ouvimos frequentemente ao longo da jornada. Somos cobrados e ovacionados pelas conquistas, e quantas e quantas vezes você leu ou alguém te falou que o mundo é feito para os vencedores, perder é para os fracos.

No trabalho não pode haver falhas e a cobrança nem sempre é expressa verbalmente, mas o clima é extremamente pesado, precisa falar?

E assim segue, mesmo que veladamente, a cultura do vencer é o que importa e sofremos em demasia com nossos erros e fracassos, muitas vezes adoecemos com eles.

Mas, esquecemos que as vitórias muitas vezes decorrem de algumas derrotas, e isso não é demagogia barata. Uma pesquisa recém publicada na Nature Communications por pesquisadores da Harvard mostra uma descoberta que desafia a sabedoria convencional sobre o valor relativo de ganhar e perder. Um dos resultados dessa pesquisa foi que a persistência dos que “perderam” foi maior que os vencedores no longo prazo, estes se mostraram mais eficientes e com resultados bem mais significativos.

As falhas fazem parte do nosso processo natural de crescimento e evolução, o fracasso pode ser um grande marcador de inovação e sucesso futuro. Em discurso recente no Vale do Silício, o chefe da Justiça da Suprema Corte dos EUA, John Roberts, disse aos alunos que se formaram: “Desejo-lhes má sorte”. A mudança de cultura e do Mindset é algo que aos poucos está acontecendo e com a constante procura por inovação e criatividade é necessário que as organizações entendam e sejam participes do processo de evolução e de todo o movimento de mudança. Esse é basicamente um convite para sair da inércia ou zona de conforto, dê o nome que achar melhor.

A cultura ainda pesa e as crenças são fortes aliadas a estagnação e ao medo de errar.

Uma característica fundamental do fracasso é que ninguém é imune a ele. Portanto, não importa qual seja a sua profissão e o quanto você se sobressaia no seu trabalho, uma aposta segura é que, em algum momento, as coisas não vão sair do jeito que você gostaria. E quando isso acontecer, seja perseverante e mantenha o foco no seu objetivo! Não será muito fácil, exigirá tempo, dedicação, esforço e pessoas confiáveis que possam lhe auxiliar com feedbacks sinceros.

De forma alguma esse texto é uma apologia as falhas, mas uma forma de reflexão para que você aprenda com os erros e se supere, errar faz de verdade parte da vida, nem sempre é ruim e podemos aprender muito com eles.

A falha precoce pode servir para que você cresça com propriedade e embasamento, observe do ponto de vista positivo, agora você tem conhecimento do que não levou ao resultado, construa seus pilares mais fortes e mãos a obra, o erro de ontem pode te fazer o vencedor do amanhã. Seja otimista!