O time de alta performance entrega resultados superiores do que uma simples equipe poderia entregar. Vamos começar pela definição: equipe é nome de um grupo de pessoas trabalhando juntas, mas não de forma integrada. Numa equipe, cada individuo faz seu respectivo trabalho e o resultado da equipe é a soma dessas ações individuais. Em contrapartida, o time trabalha de forma integrada, e o resultado deste vai além da soma das entregas individuais dos integrantes, mas surge um excedente,  que é o produto  da integração, do conhecimento gerado em time.

Para o time existir, algumas condições precisam ser criadas pela empresa e pelos gestores. Por exemplo, é necessário desenvolver um ambiente com segurança psicológica. Segurança psicológica significa que os integrantes do time terão tranquilidade para opinar e propor ideias sem julgamentos dos outros integrantes, que suas visões de mundo serão respeitadas e as contribuições serão bem-vindas na busca pela construção de algo maior. Uma das formas de desenvolvermos essa segurança psicológica é através da metodologia Lego® Serious Play® para times.

A metodologia Lego® Serious Play® é um processo estruturado para facilitar treinamentos e workshops, em que os participantes utilizam blocos de Lego para explorar ideias e atingir objetivos. Foi criada em 1996 pelos professores  doutores  Johan Roos e Bart Victor como uma forma de ajudar negócios a evoluírem. Desde então é utilizada pelo mundo  em empresas como Airbus, Toyota, Nissan, Pfizer, Target, entre outras.  

Funciona assim: os participantes recebem desafios e constroem modelos de Lego como resposta a esses desafios. A construção gera engajamento e interesse, naturalmente, e assim começamos a evitar as famosas reuniões 80/20,  aquelas em que 20% das pessoas falam 80% do tempo e as demais acabam não construindo como poderiam ou gostariam.

Lego® Serious Play® é uma ferramenta de comunicação que utiliza diversos sentidos: visual, auditivo e cinestésico. Dessa forma,  conduz as pessoas a se expressarem melhor, ouvirem com mais interesse e memorizarem com mais facilidade. Também é importante destacar que, como em Lego® Serious Play® não existe modelo errado ou resposta errada, a segurança psicológica é gerada desde o início do workshop.

O primeiro passo para um time de alta performance é alinhar a visão deste time com a estratégia da empresa, entender o ambiente em que a empresa está inserida  e criar uma única visão clara a respeito da marca e do pacote de valor da companhia.   

Após essa atividade estratégica, inicia-se a análise do papel de cada integrante nessa empreitada, ou seja, vamos usar Lego® Serious Play® para construir a identidade de cada individuo e depois a identidade do time.

Ao final do dia é criado um GUIA DE PRINCÍPIOS SIMPLES, para orientar o comportamento deste time no futuro, para que os resultados sejam medidos e acompanhados no futuro. Nesse processo, metas de curto prazo também são traçadas.

Para desenvolvimento de times com Lego® Serious Play®: (11) 9 9422-2059 ou contato@icapitalhumano.com.br.